Wenzhou Hefei Automation Instrument Co., Ltd. a fost înființată în 2003, cu peste 100 de angajați, dintre care personalul tehnic de inginerie reprezintă 25%. Este o proprietate de 27 de noi brevete de utilitate și 2 brevete de invenție, și se ocupă de acționare electrică, acționare electrică rezistentă la explozie, acționare pneumatică, acționare de ventilație, supapă fluture manuală, supapă cu bile manuale, supapă fluture electrică, supapă cu bile electrice, supapă electrică rezistentă la explozie, supapă fluture pneumatică, supapă cu bile cu balon, supapă de reglare electrică, supapă de reglare pneumatică de cercetare și dezvoltare, producție și vânzare în cadrul unui centru de cercetare și dezvoltare tehnologică de întreprinderi la nivel municipal, întreprinderi științifice și Compania se concentrează în mod constant pe abordarea strategică "calitatea produsului este bazată pe producție", pentru a adera la inovarea continuă a produselor, produsele au trecut prin certificarea CE a UE și certificarea TUV germană, certificarea ROHS a UE și prin Institutul de cercetare al instrumentelor de automatizare industrială din Shanghai, Grupul de inspecție de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare de cercetare Compania are o linie avansată de producție a apei, un centru de prelucrare CNC de precizie și echipamente de testare perfecte, pune în aplicare pe deplin sistemul de management al calității ISO9001-2015 (CQC) și standardul 6S pentru organizarea producției. Compania se bazează pe "calitatea produsului ca bază a supraviețuirii, inovarea continuă a produsului, serviciile cu integritate" filosofie de afaceri, intenția de a intraprinde, inovarea pragmatică, avansarea în timp, împreună pentru a promova procesul de globalizare a mărcii "unitate". "Împreună" încearcă să vă economisească! Inovația și tehnologia, conducerea viitorului calitatea produselor ca bază a supraviețuirii, inovarea continuă a produselor, serviciile de integritate prin depășirea continuă, compania a crescut într-o întreprindere internațională respectată și durabilă. În viitor, compania va continua să se bazeze pe misiunea clienților de a crea valoare, de a căuta bunăstarea angajaților, de a realiza răspunsuri pentru acționari și de a-și asuma responsabilitatea socială, încercând să construiască o producție de țevi de plastic de renume în țară și străinătate, pentru a aduce o valoare mai competitivă pentru economia, societatea și mediul înconjurător. Inovația și tehnologia, revitalizarea Chinei pentru a supraviețui prin calitate, dezvoltarea științei și tehnologiei, progresul talentelor, integritatea ca piatră de temelie a culturii unei întreprinderi, nu este doar concentrarea rezidenței pe termen lung a angajaților și contribuirea la motivația inteligenței lor, dar și a lăsa întreprinderile noastre în competiția fierbinte neutrale în stîlpul de neînvins. Cultura întreprinderii este filosofia întreprinderii de colaborare, este religia întreprinderii, este sufletul întreprinderii. Se concentrează pe spiritul de întreprindere, calitatea excelentă, căutarea valorii, comportamentul civilizat, reputația și altele. În practica economiei de piață socialiste, s-a format treptat o cultură de întreprindere identificată, respectată și cu caracterul întreprinderii pentru toți angajații. Compania va continua să dezvolte spiritul de întreprindere "inovare solidară, căutarea adevăratului pragmatic", să adere la "calitatea pentru supraviețuire, dezvoltarea științei și tehnologiei, progresul talentului, integritatea ca piatră de temelie" și principiul de afaceri "integritatea bazată pe" pentru a stabili o conștientizare a integrității, construirea echipei de integritate, turnarea întreprinderii de integritate și regenerarea strălucirii întreprinderii. După câțiva ani de inculcare, aceste concepte s-au păstrat în adâncurile inimii angajaților și mereu și pretutindeni le-au ghidat comportamentul de afaceri, demonstrând cultura corporativă unică a "Hefei People".