CuInternetDezvoltarea rapidă și creșterea nevoilor de management al personalului modern, soluțiile tradiționale de prezență nu mai sunt capabile să îndeplinească cerințele de management ale clienților de vârf înalt și ale întreprinderilor mari. În prezent mareProblema cu care se confruntă managementul personalului în întreprinderi nu mai se referă doar la managementul personalului, ci trece treptat la managementul integrat al angajaților, echipamentelor de prezență și cardurilor. Cum se asigură că întreprinderile folosesc un număr mare de echipamente de prezență și gestionează audiențaÎn același timp, mai mulți angajați, echipamentele de prezență, datele de prezență sunt eficiente și precise, devenind o problemă de management cu care managerii trebuie să se confrunte!

Acest sistem este adaptat tendinței de dezvoltare a tehnologiei informației și nevoilor clienților și dezvoltat pe baza

B/SSistemul de management al prezenței, bazat peB/SSistemul de prezență de arhitectură va automatiza birourile companiilorChemizarea aduce schimbări mari.Sistemul poate fi folosit în rețeaua locală,implementarea în rețeaua largă,Facilitate de gestionare a prezenței afacerilor,Încărcarea și descărcarea automată a datelor,Managerii nu trebuie să intervină prea mult.Realizarea unui management realNiciunOamenii merită

Domeniul de aplicare al sistemului：

1Companii de asigurări, mai multe filiale naționale și mai mulți oameni

2Unități financiare, cum ar fi bănci, societăți de valori mobiliare

3Marile companii logistice

4Lanţuri de restaurante, supermarketuri.

5Alte companii cu filiale, dar cu personal administrat de sediul central

Atâta timp cât clienții de întreprinderi mari care au nevoi centralizate de gestionare a datelor de prezență a personalului și de transmitere în timp real a rețelei de date de prezență pot aplica acest sistem.